8月20日，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團黨委書(shū)記、中冶集團暨中國中冶董事長(cháng)陳建光到中冶北方調研指導工作，并看望慰問(wèn)干部職工。
在聽(tīng)取企業(yè)工作情況匯報后，陳建光對中冶北方文化底蘊深厚、作風(fēng)建設務(wù)實(shí)、發(fā)展戰略穩健、基礎管理扎實(shí)等方面取得的成效以及干部員工展現出的良好干事創(chuàng )業(yè)狀態(tài)給予充分肯定，并結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際就下一步改革發(fā)展工作提出明確要求。
陳建光強調，一要解放思想，統籌推進(jìn)轉型升級。要堅持“一業(yè)為主、相關(guān)多元”戰略發(fā)展方向，深入思考自身優(yōu)勢和特色，抓住機遇實(shí)現業(yè)務(wù)布局轉型升級，將現有技術(shù)向節能減排、非鋼領(lǐng)域移植轉化并持續創(chuàng )新，切實(shí)增強抵御風(fēng)險能力。二要對標對表，堅持做強做優(yōu)做大。要在立足主責主業(yè)的基礎上，充分發(fā)揮核心技術(shù)優(yōu)勢，持續鍛造具有獨特競爭優(yōu)勢的專(zhuān)業(yè)化能力；要將“知彼知己”與內部良性競爭相結合，制定更具針對性和有效性的競爭策略，不斷提升核心競爭力。三要加大激勵，增強市場(chǎng)開(kāi)拓力度。要堅持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)龍頭地位不動(dòng)搖，強化市場(chǎng)化意識，以加強自身業(yè)務(wù)能力大力拓展市場(chǎng)；要加大激勵力度，運用正向激勵機制，充分調動(dòng)干部員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性與創(chuàng )造性。四要穩扎穩打，深耕海外重點(diǎn)市場(chǎng)。要堅定不移“走出去”，聚焦海外重點(diǎn)核心市場(chǎng)，持續深耕、全面發(fā)力，將企業(yè)核心技術(shù)優(yōu)勢轉化為海外市場(chǎng)的競爭優(yōu)勢；要有效防范海外風(fēng)險，保障企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)行穩致遠。五要加強黨建，推動(dòng)整改落到實(shí)處。要持續推動(dòng)黨建工作向一線(xiàn)延伸、向基層拓展，著(zhù)重加強項目黨建，實(shí)現基層黨組織全覆蓋無(wú)盲區；要高度重視巡視整改、審計整改等工作，加快推動(dòng)各項整改落到實(shí)處；要保持反腐敗高壓態(tài)勢，持之以恒一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
中冶集團總部相關(guān)職能部門(mén)及中冶北方負責人王海龍、鄭力、董濤、劉召勝等參加調研。
陳建光講話(huà)
座談會(huì )現場(chǎng)
